抓住澳洲签证黄金红利期amp历史级用

导语

随着年12月15日澳洲边境正式开放,阔别两年之久的海外留学生和工作群体终于可以自由返回澳洲了!

于此同时,由于长达两年的边境封锁导致的人才流失,澳洲正在经历有史以来最大的用工荒!因此,近期有不少朋友来咨询我们,想要抓住这次的历史红利期,来澳求学并且工作挣钱。

那么,本文就将以此展开,给大家分析下为何说现在是澳洲学签的历史黄金红利期?以及为何澳洲正经历有史以来最大用工荒?并为大家盘算下赴澳半工半读的支出与收入。

一、为何说现在

是澳洲学签的历史黄金红利期?

首先,中国护照等级重回Level1。在年3月26日,中国的护照重回风险等级1,这意味着半工半读签证的黄金期也正式来临。那什么是风险等级以及它有什么影响呢。

风险等级一共分为3类,风险等级1为最低,3为最高。

在申请签证时一共有两个风险等级会直接影响到学生签证的审理,第一是学校的风险等级,第二个就是申请人护照的风险等级。

然而,只要护照的风险等级是1,那么即使学校的风险等级是2或者3,那么申请人也不需要额外提供语言成绩以及财产证明,下图为大家解释了护照风险等级变更前后材料准备的不同,红框内便是最大的区别,即语言成绩以及财产证明。

所以很多同学目前没有有效的语言成绩并且也提供不出来相应的财产证明,那么只要学校给出了CoE,也是可以申请学生签证的。

其次,除了护照的风险等级,还有一个很大的因素就是本年度受疫情的影响,在澳留学生的数量下降非常多,作为澳洲第三大产业支柱的教育行业,自然是受到了重创,不少学校进行了大规模的裁员,预计总损失可以达到30亿至40亿澳币。所以在此环境下,无论是学校还是移民局,都希望更多的留学生能留在澳洲继续学习,为本来已经受重创的产业提供更多的支持。根据各方统计,自年2月以来,半工半读下签率大大提升,这也侧面印证了目前移民局审理的力度并不严格,可以说风险是达到了历史最低点,千载难逢的好机会。

二、澳洲正经历有史以来最大用工荒?

目前澳大利亚正在经历三十年以来最大的技术人才“用工荒”,劳动力短缺。最新的ABS商业状况数据显示:在过去三个月中,找不到员工的企业数量增加了60%,约有四分之一的企业表示难以找到合适的员工来填补职位空缺,这进一步证明劳动力市场正在收紧。而实际上近四分之三的企业报告很多职位连申请人都没有,且66%的申请人不具备所需的技能要求。

边境关闭导致澳大利亚内部争夺人才,数据显示服务行业因缺乏合适的人才抢夺的最严重,甚至不符合要求的员工都给予了更多的机会。

各行业用工荒情况:

餐饮,住宿和酒店行业遭受用工荒情况最为严重:38%的企业都有员工短缺的问题,并找不到新员工。

其他行业员工短缺情况:37%的公共服务事业、36%的其他服务(包括维修、保养和美发师)、35%的制造公司以及32%的建筑业。

如何解决用工荒:

新移民:

澳大利亚解决员工短缺的方法通常是引入外来移民,所以PMSOL紧缺职业列表从一开始的十多个逐渐增加到现在的四十多个,旨在帮助雇主解决迫在眉睫的用工紧缺。

边境开放:

澳洲边境如今对国际学生签证及技术工作类签证持有人开放,可以说是对症下药。因为在封锁边境之前澳大利亚的公司和企业严重依赖打工度假者、临时技术工人或国际学生,尤其是农场种植园、老年护理等行业。国境关闭后,这部分人员补充几乎为零,甚至还出现了负增长。如今这几类签证持有人的陆续回归,将有望缓解澳大利亚的员工短缺。

三、赴澳半工半读的收入与支出一览

??支出:

??收入:

收入总体来说因人而异,这里我们以平均水平来计算。上学期间,每周可合法工作20小时,每小时最低收入20澳币,每周收入至少澳币以上。节假日期间,不限制工作时长,按照全职每周工作40h计算,每小时最低收入20澳币,每周收入至少在澳币以上。

众所周知,澳洲的劳动力是非常昂贵并且短缺的,工资会远远大于澳洲规定的最低工资水平线,所以每年的收入再加上自己打一些零工,估算至少有5W澳币,折合人民币就是人民币。

以上就是今天所有的内容,如果大家还有其他的疑问,可以私信了解。

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