你不知道的各国公务员真实情况大盘点这个

印度：最难

印度和我国的公务员，在社会认可度方面是十分的相似的，能当上公务员，都被认为是十分有地位有面子的。加之印度的人口也是世界最多的，使得印度成为了最难考上公务员的国家。

印度的公务员考试，和中国也是很相似的，考试范围很广，时政，语数外，政史地等等，和行测十分相似。印度的国考也是每年一次，不过录取的人数要比中国的国考还要少。考上之后，也会根据成绩被分配到政府、外交以及警察等等部门。虽然考试极其严格，但相对公正，对于很多寒门子弟来说，也是改变命运的机会。

法国：补贴最多

我国的津贴补贴，主要包括：车补油补、岗位津贴、超时补助等等，已经是非常贴心了，19年开始推行的个税改革，更是变着法的返利与民，让我们的口袋渐渐鼓起来，可是和法国相比，依然是小巫见大巫。

法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆。买衣服有补贴可以理解，自行车补贴也说的过去，可是小装饰补贴是什么情况啊？买小装饰还可以国家拿钱？

澳大利亚：能力最高

澳大利亚的公务员职位在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作能力等都有严格要求。可以说是各个国家中最看重能力的。

应届生不能应聘公务员。应聘公务员需要工作经验，特别是社区福利工作经验。所以很多公务员年纪都比较大，都是35岁以上的样子。另外应聘公务员的人多是有一定经济基础比较富有的人。许多政府部门的公务员最开始都是合同工，不享受养老保险等特殊待遇，如果有空缺才可以应聘转正。在践行为人民服务方面，澳大利亚也是没得说。

英国：精英把持

英国公务员队伍中绝大多数都是名校高材生。根据年的一项调查报告，英国外交部公务员有62%毕业于牛津大学和剑桥大学;而在其他各部门的高级公务员中，这一比例也高达55%。

试想牛津、剑桥在英国，就如同清华、北大，我们中国清北的高精尖人才，怎么会考公务员呢？当然是做更有意义的工作，由此可见，英国的公务员是名副其实的精英把持。

挪威：范围最广

在挪威，政府、医院、学校、幼儿园和养老院等都属于公共部门，一个人无论在公共部门或私营部门就业，从劳动关系来讲都是雇员。

也就是说，在我国的公务员编制、事业编制、参公单位等等，在挪威，统一都被称之为公共部门，即使如此，和私营部门的差距也是微乎及微的。挪威公共部门和私营部门的雇员都参加统一集中的全民保险计划，交费标准完全一样。不管在哪个行业，只要参加了社保并按规定缴费，在失业、医疗、生育以及家庭福利方面，适用同样的标准。

德国：最轻松

欧洲各地，休息日的保证是众所周知的，周末是没有人会工作的。而德国的公务员，可以说是其中假期最多的了。一周五天每天八小时的工作量，另外包括30天的带薪休假，是名副其实的铁饭碗了，

虽说我国法定假日也不少，另外还有和年资匹配的年假，但是三五不时的加班也是避无可避的，相比之下，德国完善的福利待遇，还是很让人羡慕的。

总之，各国的公务员都是大同小异的，我国有着自身的长处，各方面的福利待遇也是日渐完善，对比之后，还是很自信的说一句，我是中国人，我骄傲！

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